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丧假工资怎么计算

2022.12.01 劳动纠纷 5953人浏览举报
解析
关于丧假工资如何计算的问题,国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(80)劳部薪字29号作如下通知:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇,法定节假日也算作丧假。
待遇:在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
报告编号:NO.20221201*****

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  • 丧假是不扣工资吗

    视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。

    袁超律师 2019.12.19 1770人看过
  • 丧假工资如何发放

    根据劳动法第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在婚假期间,用人单位也应当依法上班标准支付工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1530人看过
  • 丧假会扣工资吗

    国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。假期工资的计算基数按以下原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1864人看过
  • 丧假扣工资吗

    职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予5天的丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。途中的车船费等,全部由职工本人自理。

    袁超律师 2019.01.18 6355人看过
  • 请丧假有工资吗

    有工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位不得以任何借口克扣工资,应当依法支付工资。

    袁超律师 2019.03.15 3240人看过
  • 丧假扣工资合法吗

    丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资,丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女,而根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付正常工作时间的工资。

    刘峰飞律师 2022.01.27 2891人看过
  • 请丧假扣工资吗

    请丧假不扣工资。我国法律规定“,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

    袁超律师 2023.08.17 498人看过
  • 丧假扣工资及奖金吗

    丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    张燕鹏律师 2019.12.02 4114人看过
  • 丧假工资是全薪吗

    丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    张燕鹏律师 2019.12.02 4095人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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