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暑假工被骗该如何处理

2022.11.23 刑事辩护 2206人浏览举报
解析
当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，例如合同、工作牌、工服、有单位签名盖章的入职表等。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
报告编号：NO.20221123*****

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作者

刘辉

河北德公律师事务所

刘辉律师，专职律师擅长房产纠纷

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