精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 三级工伤赔偿标准是什么

三级工伤赔偿标准是什么

2022.11.29 劳动纠纷 2803人浏览举报
律师回答
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80% 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
报告编号:NO.20221129*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 三级工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2537人看过
  • 三级工伤赔偿标准是怎样的

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.11.18 1128人看过
  • 三级工伤赔偿的标准

    三级工伤赔偿的标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1648人看过
  • 三级损害赔偿标准是怎样的

    1、造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;4、财产损失赔偿。

    王玉婷律师 2022.08.02 452人看过
  • 三级工伤赔偿项目

    一、三级工伤赔偿项目:工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1257人看过
  • 三级医疗事故赔偿标准

    三级医疗事故赔偿的金额依照《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。

    王瑞涛律师 2019.03.19 1659人看过
  • 三级医疗事故怎么赔偿标准

    医疗费:按照医疗机构对当事人的医疗事故基本医疗费用计算,凭据支付;结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。

    王瑞涛律师 2019.03.25 1610人看过
  • 三级工伤伤残一次性赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2175人看过
  • 三级工伤赔偿多少钱

    三级工伤赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1832人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

  • 5714

    精选解答
  • 22084882

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 三级工伤赔偿标准
    劳动工伤从一级到十级的划分,十级最小,一级最严重。而三级工伤对于劳动者而言是非常的严重了,给伤者带来了巨大的考验。那么若不幸遇到了三级工伤,应该怎么要求赔偿,其标准是什么?华律网小编就来为大家说一说。
  • 三级工伤赔偿标准
    三级劳动工伤给伤者带来的受伤程度是很大的,很多人在受伤之后经过工伤认定,确定是三级工伤的范畴,在治疗康复了一段时间之后,也会开始着手赔偿事宜。下面是华律网小编为大家介绍的三级工伤赔偿标准详细的内容你可以去看看。
  • 三级工伤赔偿标准
    法律规定,劳动工伤从一级到十级划分,十级最小,一级最严重。而三级工伤对于劳动者而言是非常的严重了,给伤者带来了巨大的考验。那么若不幸遇到了三级工伤,应该怎么要求赔偿,其标准是什么?华律网小编就来为大家说一说。
  • 工伤三级赔偿标准
    工伤的鉴定标准一般有十级,在遭受到工伤的情况下,应当在一定的时间内容进行工伤鉴定,然后办理工伤赔偿事宜。在休息工伤期间,单位不得随意解除劳动合同。那么工伤三级赔偿标准是怎样的?接下来,就跟着华律网小编一起来看看吧。工伤三级赔偿标准(一)治(
  • 三级工伤赔偿标准的规定
    在实践中,劳动者在劳作时总会不小心受伤,我们称为工伤,工伤后就会有伤残鉴定,有相应的级数。那么三级伤残的规定是怎样的,其赔偿待遇又是如何呢?下面,跟着华律网小编一起来看看吧,希望对大家有所帮助。
  • 请问三级工伤可以起诉吗
    可以起诉的4,,,,
  • 工地工伤赔偿标准,请问工地工伤赔偿标准
    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿标准怎么算,工伤赔偿标准是多少?
    申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体计算。
  • 工伤赔偿工伤赔偿标准
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿 工伤赔偿标准
    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复