上海张艳丽律师：擅刑事、合同、劳动纠纷，破劳动仲裁难题

张艳丽律师毕业于河南大学，是上海丰兆律师事务所合伙人，也是松江区政府相关法律顾问库成员等。她擅长刑事辩护、合同纠纷、劳动争议领域，上海办案经验丰富，自2012年执业以来，服务多家企校，办理数百起案件。她理论扎实、思维灵活，秉持“四心”原则办案。劳动仲裁案中，帮劳动者获核心诉求支持。她热衷公益，口碑良好，值得信赖。 上海张艳丽律师：擅刑事、合同、劳动纠纷，破劳动仲裁难题 张艳丽律师毕业于河南大学，拥有专业学士学位。她是中国法学会会员、中华全国律师协会会员，同时担任松江区政府外聘法律顾问库成员、上海市松江区方松街道法律顾问、松江区法律援助中心志愿团成员、松江区服务G60普法宣讲团成员，现任上海丰兆律师事务所合伙人律师，执业证号为13101201411870410。自2012年起，她便投身于法律服务领域，至今已有多年执业经历，是多家企业、学校的法律顾问，办理案件数百起，积累了丰富的司法实践经验。2020年7月，她曾接受松江区融媒体中心采访，就时事案件进行点评。2018年，她荣获华律网“风云民商事律师”称号。此外，她还是法治企业普法宣讲团优秀律师，多次收到当事人赠送的锦旗，其专业能力和职业素养得到了广泛认可。 张艳丽律师在职业发展过程中，不断沉淀专业知识。2016年，她参与编著了《劳动争议与工伤纠纷实务指南》（北京大学出版社，卓越法律事务人才培养丛书），并主编第四章、第五章，展现了她在劳动法律领域的深厚造诣。 张艳丽律师的业务布局广泛，尤其擅长刑事辩护、合同纠纷、劳动争议三个领域。在刑事领域，她曾担任某上市公司市场总监涉嫌虚开发票案的辩护律师，凭借扎实的法律功底和出色的辩护策略，在检察院阶段帮当事人争取到不起诉处理，使其免于刑事处罚。在合同纠纷方面，她以严谨的法律分析和精准的诉讼策略，为当事人解决了诸多难题。而在劳动争议领域，她更是有着丰富的实战经验。 张艳丽律师的执业优势十分明显。她法学理论功底深厚，思维方式灵活，能充分发掘一切对当事人有利的法律因素。在办案过程中，她始终秉持“热心、耐心、细心、责任心”的“四心”原则，认真务实，竭诚为委托人提供优质、高效的法律服务。她精炼而又富有感染力的法律意见，对司法机关认定事实及适用法律有着积极的影响。 下面通过一起劳动仲裁成功案例，更能体现张艳丽律师卓越的案例处理能力。一名劳动者于2019年入职本地一家生产型企业，从事技术岗位工作，后期企业因环评、生产政策原因将生产厂区搬迁，双方就通勤方案多次协商未达成一致，劳动者发出被迫解除通知。此前劳动者已提起一轮仲裁主张违法解除赔偿金但未获支持，后委托张艳丽律师再次提起劳动仲裁，主张大额加班工资差额、解除经济补偿金、未休年休假工资、欠付工资。企业拿出双方签署的《薪资补充协议》抗辩，该协议对劳动者极为不利。 张艳丽律师接手案件后，初步判断劳动者存在大量加班事实，但案件存在诸多难点。比如劳动者签署过对自己不利的书面协议，企业对工资结构人为拆分，前序仲裁已有生效裁决，绩效津贴性质认定存在争议，加班时长存在争议以及证据问题等。但张律师凭借着丰富的经验和专业的判断，依据上海工资支付相关规定，指出薪资补充协议中相关格式条款无效，“绩效津贴”应纳入加班工资计算基数，“加班津贴”本质属于工资拆分等。 在关键节点上，张律师针对《薪资补充协议》展开重点质证，梳理工资流水和工资条，统计绩效津贴发放情况，完整梳理加班审批记录，区分前案生效裁决范围，向当事人客观分析经济补偿败诉风险。最终，仲裁裁决支持了劳动者的核心诉求，企业向劳动者支付2022年8月-2025年8月加班工资差额135440.96元、2025年度未休年休假工资2620.69元、2025年8月1-4日工资873.56元，驳回了解除劳动合同经济补偿、2021年度加班费以及8月5-6日工资请求。 张艳丽律师在工作之余，积极投身公益事业。她每年都会去顾问学校为小朋友们讲授安全保护课程，如防性侵的“身体红绿灯”课程及防范校园暴力、预防青少年犯罪的课程；去街道下属居委会给居民朋友普法、解答法律咨询；参与法律援助，为困难群众提供一对一法律服务；每年还会参与“法治进企业”宣讲，为数百家企业提供面对面的普法宣传、法治体检。 张艳丽律师以稳重、诚信、专业、负责的职业形象，在法律领域树立了良好的口碑。她用专业知识为当事人排忧解难，用实际行动践行着法律人的社会责任，是一位值得信赖的法律守护者。