生育津贴、一次性营养费申领流程:参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);结婚证原件。
一次性划付到公司户头,公司再给个人。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
离婚孩子抚养费的给付方式有以下两种: 1.经济条件许可的,抚养费可以一次性给付; 2.不具备一次性给付条件的,可以按月或定期给付抚养费,也可按收益季度或年度给付。
双方同意的情况下能一次性给赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
抚养费一次性支付的标准是以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。抚养费包括子女生活费教育费、医疗费等费用。抚养费数额可以为抚养人月工资比例的20%到30%。
有条件的可以一次性给抚养费。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。
全年一次性奖金个人所得税计算公式:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
以成都市武侯区申领一次性创业补贴为例,应具备的条件是:毕业5年内在我区行政区域范围内首次成功创业;自办理《税务登记证》之日起,有连续3个月的纳税记录,本人首次申报创业补贴;国家全日制普通高校毕业生(含国家承认学历的留学回国人员)。
一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
镇领导干部激励奖惩制度
免费查看奖励性绩效分配方案精选.doc
免费查看奖励性绩效工资实施方案.doc
免费查看海难一次性赔偿协议书
免费查看领取次性工伤赔偿协议书
免费查看奖励性绩效工资考核工作总结
免费查看