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报告编号：NO.20221207*****
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每一个用人单位都必须为员工购买社会保险，社会保险也就是我们平常所说的社保，那社会保险缴纳标准是多少呢一起来了解一下吧。社会保险缴纳标准：缴费档次越高，养老金越高按我省规定，2018年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴……
根据法律相关规定，公司没有缴纳社会保险的，劳动者可以催告公司及时缴纳；如果公司拒绝劳动者的请求的，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由该行政机构责令公司限期补缴或补足，并依法对其加收滞纳金。
不签订劳动合同可以缴纳社会保险。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
职工社保缴费年限要分几种情况来看：养老保险累计缴费要满十五年；医疗保险缴费年限，男要满三十年，女要满二十五年；失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，才能从失业保险基金中领取失业保险金。
根据法律相关规定，用人单位没有按时缴纳员工社保的，对该单位的处理方式如下:首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果单位逾期不缴的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户等。
社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费，申报后未按时足额缴纳社会保险费的或者因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知.
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