精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 社会保险费的征集方式

社会保险费的征集方式

2022.01.06 劳动纠纷 1370人浏览举报
律师回答
社会保险费的征集方式具体如下:1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第二十七条
报告编号:NO.20220106*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 社会保险费的缴纳方式

    参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳方式大致可以分为三类:1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

    张燕鹏律师 2019.08.13 140人看过
  • 社会保险费分担方式

    社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1716人看过
  • 2023年社会保险费的缴纳方式

    参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1800人看过
  • 社会保险费包括哪些

    社会保险费主要包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

    张燕鹏律师 2019.10.09 4972人看过
  • 社会保险费由什么承担

    社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担,但不同的险种,各方承担的比例不同。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。

    刘峰飞律师 2022.11.24 246人看过
  • 社会保险费缴纳期限是多久

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    刘峰飞律师 2022.06.29 2077人看过
  • 关于社会保险费的性质如何理解?

    社会保险费具有强制性,不允许用人单位和劳动者自行处分;公益性,社会保险设置的目的是为了公共利益的需要;非制裁性,其征收相对人并无任何过错,征收不意味着对相对人的否定性法律评价;社会保险费征收在一定程度上具有单方性,即国家向相对人征收。

    张福昊律师 2022.02.10 1208人看过
  • 用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构怎么办?

    用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费,申报后未按时足额缴纳社会保险费的或者因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知.

    刘峰飞律师 2019.08.22 2070人看过
  • 公司未缴纳社会保险费怎么赔偿

    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2019.06.13 6612人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83659347

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 社会保险费的征集方式
    1.比例保险费制......更多关于社会保险费的征集方式的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 职工社会保险费的征集方式
    社会保险缴费比例社会保险缴费比例是指用人单位和职工缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例,通常是以百分比的形式出现的,是计算社保缴费金额的重要因素之一。金投保险网小编提醒,不同的城市,社会保险缴费比例是不一样的,具体可以向用人单位咨询,也可以...想要了解更多关于职工社会保险费的征集方式的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 社会保险费的征集方式是怎样的
    社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
  • 社会保险费的征集方式有哪些
    社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计......更多关于社会保险费的征集方式有哪些的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 个人社会保险如何计算,社会保险费的征集方式有哪些
    个人社会保险如何计算个人社会保险计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计......更多关于个人社会保险如何计算,社会保险费的征集方式有哪些的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复