精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 师傅与学徒期间成立事实劳动关系吗

师傅与学徒期间成立事实劳动关系吗

2021.09.18 劳动纠纷 1416人浏览举报
解析
师傅与学徒期间满足以下条件的就成立事实劳动关系
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55055428

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 师傅与学徒期间是否成立事实劳动关系
    事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。师傅与学徒期间是否成立事实劳动关系?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
  • 学徒给师傅帮工是否应认定雇佣关系
    在现实社会中,我们都知道在我国从法律上看,所谓的雇佣法律关系,就是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇用人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关学徒给师傅帮工是否应认定雇佣关系,希望望分享的内容能够有所帮助。
  • 学徒殴打师傅犯法吗
    学徒殴打师傅犯法吗?无论在何种人际关系中,包括学徒与师傅之间,进行暴力言行均属非法之举。这是对个人人身权利的严重侵犯,每个人皆有自我防卫及护身之权。
  • 事实收养关系如何成立
    核心内容:本案争议的焦点在于徐某夫妇与陆某之间的收养关系是否成立。下面华律网编辑为您详细介绍。
  • 学徒是雇佣关系吗
    雇佣关系是受到法律保障,在生活中有不少学徒,他们拿着比较低的工资,在公司里面跟着师傅学手艺,等学会了手艺后才能够摆脱学徒身份。学徒是公司的一员,但跟正常员工又有区别,学徒是雇佣关系吗?华律网小编为你讲解这方面知识。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复