
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。师傅与学徒期间是否成立事实劳动关系?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

在现实社会中,我们都知道在我国从法律上看,所谓的雇佣法律关系,就是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇用人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关学徒给师傅帮工是否应认定雇佣关系,希望望分享的内容能够有所帮助。

学徒殴打师傅犯法吗?无论在何种人际关系中,包括学徒与师傅之间,进行暴力言行均属非法之举。这是对个人人身权利的严重侵犯,每个人皆有自我防卫及护身之权。

核心内容:本案争议的焦点在于徐某夫妇与陆某之间的收养关系是否成立。下面华律网编辑为您详细介绍。

雇佣关系是受到法律保障,在生活中有不少学徒,他们拿着比较低的工资,在公司里面跟着师傅学手艺,等学会了手艺后才能够摆脱学徒身份。学徒是公司的一员,但跟正常员工又有区别,学徒是雇佣关系吗?华律网小编为你讲解这方面知识。