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报告编号：NO.20221008*****
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双方同意提前终止合同可以解除合同。如果签订合同时有交纳定金的，按双方的约定处理定金。一般情况下定金应该返还归交纳方。法律规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
双方同意终止合同后，需要签订终止合同的协议，完成终止合同的善后问题。同时，法律、行政法规规定终止合同需要办理批准、登记手续的，应当由双方当事人到相关机构办理批准、登记手续。
1、双方都同意离婚的，法院一般都会判决离婚，但是实践中也有不判离的案例。2、如果双方都愿意离婚，可以签订离婚协议书，去办理协议离婚手续。3、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
离婚并非一定要双方同意才能离。如果是协议离婚，那就需要双方达成一致意见，然后签署了离婚协议书前往民政局办理离婚手续。如果是诉讼离婚，就不需要一定要求对方同意。
不是的。1、申请协议离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人；2、申请协议离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人；3、协议离婚申请书是申请离婚双方当事人的真实意思的表示，并承担法律后果。
不一定。可以双方同意，也有可能一方不同意。如果双方都同意，可以一起到任意一方户籍所在地的民政局办理，如果另一方不同意，则您应当到对方的户籍所在地或者经常居住地的法院起诉离婚。
协议离婚的要经过双方同意，并且就子女的抚养问题、财产的分割问题达成协议。起诉离婚的，不需要经过对方的同意，任何一方想要离婚的，都可以向被告住所地的法院起诉离婚，法院审理认为夫妻感情确已破裂的，会判决离婚。
离婚不一定得必需双方同意，按我国现行相关法律的规定，离婚有法定离婚（诉讼离婚）和协意离婚（登记离婚）两种，法定离婚不一定得双方同意，只要一方有证明证明夫妻间的感情确已破裂，不能共同生活下去就可以请求法庭判决离婚。
变更岗位需要双方同意，调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
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