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是否能够只签保密协议不签劳动合同

2023.04.21 劳动纠纷 404人浏览举报
律师回答
1、双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以只签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。
2、劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但按《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同,只是订立了保密协议的,保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的,可以视为劳动合同。
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法律依据
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
报告编号:NO.20230421*****

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  • 能够只签保密协议不签劳动合同吗

    双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以只签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。

    袁超律师 2022.04.21 365人看过
  • 是否可以只签保密协议不签劳动合同

    可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    刘峰飞律师 2022.12.01 171人看过
  • 不签劳动合同只签保密协议合法吗

    可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    刘峰飞律师 2022.12.07 255人看过
  • 只签试用合同不签劳动合同可以吗

    只签试用合同不签劳动合同是违法的,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。

    张福昊律师 2022.03.07 1440人看过
  • 劳动合同丢失是否能补签

    劳动合同丢失能补签,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    陈婧婧律师 2022.09.19 182人看过
  • 不签劳动合同应怎么赔偿

    没签劳动合同要如何赔偿视情况而定:1.劳动者不与用人单位签订劳动合同:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。2.用人单位不与劳动者签订劳动合同:(1)根据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资;且应与劳动者补签劳动合同。(2)用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付劳动者十一个月两倍的工资,并视为已与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

    刘峰飞律师 2023.06.12 162人看过
  • 不签劳动合同如何举报

    公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    袁超律师 2024.03.20 136人看过
  • 劳动合同可以不签吗

    劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    张燕鹏律师 2019.12.05 3353人看过
  • 不签劳动合同怎么赔偿

    没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。

    张燕鹏律师 2019.08.26 2782人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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