双方口头约定的合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头约定的合同只要符合下列条件就是有效的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
双方口头约定的合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头约定的合同只要符合下列条件就是有效的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
口头约定劳动合同无效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1、口头约定的合同属于正式合同。2、根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或其他形式,所以口头形式也是订立合同的法定形式,采用口头形式订立的合同属于正式合同。
口头约定的合同有效。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
建筑工程口头约定合同是无效的。根据相关法律的规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。
算,合同的解除分为约定解除和法定解除。如果既不符合约定解除的条件,又不符合法定解除的条件,合同一方选择违约解除也可以。但合同另一方有权选择同意解除合同,对方承担违约金或者不同意解除,要求继续履行合同的选择权利。
1、口头约定的合同属于正式合同。2、根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或其他形式,所以口头形式也是订立合同的法定形式,采用口头形式订立的合同属于正式合同。
1、口头约定的合同属于正式合同。2、根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或其他形式,所以口头形式也是订立合同的法定形式,采用口头形式订立的合同属于正式合同。
中介合同口头约定是否有效
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