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生二胎请假被解雇怎么办

2019.01.10 劳动纠纷 1142人浏览举报
律师回答
如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付赔偿金,则用人单位应当按照经济补偿金的两倍向女职工支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条、第四十六条、第八十七条
报告编号:NO.20190110*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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