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深圳有哪些劳务派遣公司

2022.08.05 公司法 794人浏览举报
律师回答
深圳劳务派遣公司有:安联人力资源有限公司、中南国际人力资源有限公司、深圳市云久鸿劳务派遣有限公司、深圳市劲草有限公司、深圳市欣兴鑫劳务派遣有限公司、深圳市优才人力资源有限公司等
法律依据
中华人民共和国劳动合同法
第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。

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  • 办理劳务派遣公司的要求有哪些

    办理劳务派遣公司的要求:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。

    袁超律师 2019.03.13 611人看过
  • 劳务派遣公司的设立条件有哪些

    劳务派遣公司设立条件有以下这些:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

    梁嘉琪律师 2020.07.24 927人看过
  • 在广州注册劳务派遣公司有哪些手续

    申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

    张福昊律师 2019.03.14 782人看过
  • 劳务派遣的流程有哪些

    业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法。

    袁超律师 2019.03.14 1150人看过
  • 劳务派遣的作用有哪些

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

    袁超律师 2019.03.14 546人看过
  • 劳务派遣有哪些规定

    劳务派遣规定如下:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,法律、行政法规规定的其他条件。

    袁超律师 2019.03.13 2215人看过
  • 劳务派遣有哪些好处

    用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

    袁超律师 2019.03.14 1381人看过
  • 劳务派遣有哪些特征

    劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施劳务派遣和以往任何形式的劳动生产都不相同,它是一种特殊的生产组织形式。用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系在劳务派遣中。

    袁超律师 2019.03.13 1704人看过
  • 劳务派遣合同的主体有哪些

    劳务派遣合同的主体有:劳务派遣单位、用工单位及劳动者。劳务派遣单位是法律所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

    郑瑞雪律师 2020.04.28 1082人看过

郝建勋律师团队

北京市中通策成律师事务所

郝建勋团队律师,专职律师擅长公司法

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