个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
在个人缴费窗口申请参保人员,其缴费总体比例与企业一致。在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。按现行养老保险条例规定:养老保险按缴费基数×19%;综合医疗保险:按缴费基数×9%;财政补贴标准:10元。工伤保险:缴费基数的0.5%。
佛山社保(五险一金)的缴纳比例以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%。
深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例:单位缴纳:13%+1%。个人缴纳:8%。合计:22%。2、分账比例:共济金:14%。个人账户:8%。3、缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止,深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的,按8348元/月的标准计算。养老保险缴费基数上限提高调整后,养老保险缴费基数的上限提高了。
如果2000年当地月平均为1000元,2001年你月交纳基数为2000元,那么那一年的指数是2。如果你一直这么交,每年的指数都是2,最后退休的时候,平均指数也是2,那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资。
结合徐州市实际,徐州市区缴费工资下限按2550元执行,上限按15446元,与去年没有提高。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。市区用人单位实际人均工资水平低于2550元的,按人均2550元确定缴费工资总额基数。
2018年7月1日起参加我市企业职工社会保险的个体工商户及其雇工,基本养老保险月缴费基数统一为2387元,基本医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限为2387元。
城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2193元调整为2338元,最高缴费基数由16445元调整为17908元;其他险种最低缴费基数由3067元调整为3255元,最高缴费基数由15333元调整为17908元。
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