如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，而劳动者可以申请劳动仲裁，确认存在事实劳动关系的，以便维护自己的利益，那么事实劳动关系可不可以鉴定伤残?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
解除劳动关系所需时间因方式不同而异。协商解除需双方达成一致签协议，可能数天完成；法定解除在用人单位作出决定通知劳动者后即刻解除；预告解除需经过预告期，劳动者或用人单位按规定通知后，可能30日左右解除。
依照《中华人民共和国劳动合同法》，双方均有权利终止劳动关系，劳动者需提早30日向用人单位提出申请。伴随着解除劳动关系所引发的纠纷日益增多，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，此类仲裁案件并非一裁终局，裁决自作出之日起15日后方能生效。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
仲裁庭在劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，需在四十五个工作日内做出相应的裁定。若出现案情复杂须延期审理的情况，延长的审理期限也不得多于十五个工作日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
解除劳动关系所需时间因方式不同而异。协商解除取决于双方协商进度，可能数天甚至当天完成；法定解除有相应通知期限，如30日或3日；用人单位单方解除分不同情形，时长不一。短则数天，长则可能超一月，按实际定。
精选解答
报告编号：NO.20221125*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
