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伤残等级10级赔多少

2018.11.16 劳动纠纷 1595人浏览举报
律师回答
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20181116*****

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  • 10级伤残能赔多少

    10级伤残能赔多少,以工伤为例,十级伤残为7个月的本人工资,出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    刘峰飞律师 2023.02.21 402人看过
  • 10级伤残能赔10万吗

    交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别,有的伤者的医疗费可能就会超过10万,有的伤者医疗费可能只有几千元。除开医疗费,不同省份不同年龄不同收入的人群的赔偿金额也会有很大不同。

    张燕鹏律师 2019.09.02 4690人看过
  • 10级伤残能赔多少钱

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.12.17 3551人看过
  • 10级伤残能赔十万吗

    要看具体情况。根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;(二)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2018.11.09 5145人看过
  • 交通事故10级伤残能赔多少

    车祸评残十级的具体赔偿标准如下:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(1)赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。(2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。(1)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。(2)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(1)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,(2)护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

    刘纪伟律师 2024.05.28 96人看过
  • 10级工伤伤残赔偿多少

    (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1570人看过
  • 交通事故伤残鉴定10级赔多少钱

    1、十级残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算)。4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。

    刘纪伟律师 2024.06.04 106人看过
  • 10级伤残赔偿多少钱

    关于10级伤残赔偿多少钱具体如下:一、有具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。

    邓伟娜律师 2019.08.05 3510人看过
  • 腰椎骨折10级赔多少万

    各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于腰椎骨折10级赔多少万这个问题,可参考以下数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。

    张燕鹏律师 2019.02.27 6644人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    需要参考当地的相关规定以及受伤职工的工资水平来进行确定;此外,还可能涉及到医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、营养费用等等,这些费用的具体数额将依据实际发生的情况进行计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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