一、想要享受养老金至少等到退休后根据社保相关法律规定,想要在法定退休年龄之后享受到养老待遇,那么就必须至少累计缴纳十五年。累计缴费不足十五年的可以延长缴费至满十五年,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
对成功创业的高校毕业生,给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%,社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予。
补贴对象暂不作调整;包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。
政策规定:《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》;线上查询:个人账户查询:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_shtml。
全区上年度职工月平均工资为7587元。2018-2019年拉萨市企业职工社会保险缴费基数:参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的职工,缴费基数按照全区上年度职工月平均工资(7587元)确定。
公积金提取更便捷;扩大跨省异地就业直接结算范围;社保缴费更严格对于那些不给员工上社保或者不全额上社保的企业将被定为严重失信,对于以前缴纳社保不规范的企业,受到更严的征管后将会多出一些社保资金的支出。第三代社保卡的推出。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。
2023年最新国家社保政策:社会保险是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。
从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省,可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。
社保跨省转移新政策
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