精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 是不是任何人都可以订立合同

是不是任何人都可以订立合同

2021.10.17 合同纠纷 1291人浏览举报
律师回答
不是的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力,也就是民事主体享有权利和承担义务的资格,是作为民事主体进行民事活动的前提条件。
法律依据
《民法典》第十九条至第二十二条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

申莉娜

陕西众致律师事务所

申莉娜律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 1101

    精选解答
  • 2011344

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 开庭是不是任何人都可以去看?
    不是所有的人都能去的。
  • 任何人有没有罪是不是要法院去判断
    你好,是的,罪名是法院判决后确定的。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
  • 劳动合同订立时,是不是必须约定加班工资
    你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
  • 是不是未经人民法院依法判决,不能确定任何人有罪
    未经法院判决前,涉案人员只能是犯罪嫌疑人或被告,不能称为罪犯
  • 请问电商平台规则的订立方式,订立时间,订立地点怎样确定
    具体是什么情况
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复