精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240527*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告法院一般根据有利于孩子成长的原则判决抚养权。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。总之，孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则是判给最有利于孩子的健康成长的一方。
法院一般根据有利于孩子成长的原则判决抚养权。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。总之，孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则是判给最有利于孩子的健康成长的一方。
上班被辞退，首先看用人单位辞退的原因是否合法，如果不合法，则可以要求用人单位支付赔偿金。根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。上班被辞退也是有工资的。
在公司上班没签合同，公司要辞退，劳动者首先可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付双倍工资;如果用人单位不支付，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院请求诉讼。
未签劳动合同，无故突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院请求诉讼。
依据我国《劳动法》的规定，劳动者每天法定的工作时间是8小时，用人单位延长劳动时间的，要与劳动者协商，不得强迫劳动者，劳动者被强迫加班的，可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
网贷了十几万还不了的，借款人可以申请展期，即在还款期限届满之前向债权方申请将还款期限推迟或者延长，否则借款人不按时还款的，按照规定就需要支付一定的逾期利息，承担违约责任，甚至会影响个人征信，被提起民事诉讼等。
上班签订合同后被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果用人单位不支付的话，可以申请劳动仲裁要求支付。签了劳动合同却被无故辞退属于违法解除劳动合同的情形，用人单位应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
网贷了十几万还不了的，借款人可以申请展期，即在还款期限届满之前向债权方申请将还款期限推迟或者延长，否则借款人不按时还款的，按照规定就需要支付一定的逾期利息，承担违约责任，甚至会影响个人征信，被提起民事诉讼等。
跑外卖租的电瓶车十几天，不退怎么办？
免费查看《十几加几不进位加和十几减几不退位减》教学设计
免费查看上班上了十多天被无故辞退没签劳动合同能索赔吗？
免费查看工作十几天没签合同
免费查看公租房退房需要几天
免费查看《十几加几不进位加和十几减几不退位减》教学设计精选文档
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
赵彪律师
唐海燕律师
刘峰飞律师
武小刚律师
王汉杰律师
蔺晓晗律师
王衍祥律师
袁超律师
