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上班时间病亡是否认定为工伤

2024.04.18 劳动纠纷 327人浏览举报

律师回答

1、劳动者在上班时间病亡，如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能认定为工伤;如果不具有上述情形的，一般不能认定为工伤。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

法律依据: 《工伤保险条例》第十五条

报告编号：NO.20240418*****

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