
劳动者工作一段时间后需要进行休息,才能保证身心的健康,保持继续劳动的能力,为了防止用人单位强迫劳动者长时间劳动,国家对劳动者的标准工作时间作了规定。那么国家对标准工作时间是怎样规定的呢?接下来就跟华律网小编一起来看看具体的规定吧。

根据相关法律法规,企业员工的每日工作时间不应超过八个小时,同时平均每周的总工作时间也不得高于四十小时的上限。对于实行计件工作制的员工来说,雇主应按照《中华人民共和国劳动法》第三十六条所规定的工时制度,在合理的范围内科学地制定他们的劳动定额以及计件报酬标准。

很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月又只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?下面华律小编和大家一起来看看劳动法是怎样规定工作时间的?劳动法规定工作

国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)......更多关于工作时间的规定的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
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我国《劳动法》上对工作时间是怎么规定的?华律网小编在下文为您具体介绍有关法律知识,希望分享的内容能够有所帮助。