精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 三倍工资是否包含原工资

三倍工资是否包含原工资

2022.05.11 劳动纠纷 397人浏览举报
律师回答
1、三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2、法定节假日加班的才可以获得三倍工资,这些工资都是在非法定工作时间工作获得的,不应当含有正常工作时间工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 节假日“三倍工资”是否包含正常工资?

    节假日“三倍工资”包含正常工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,节假日的“三倍工资”应当是包含正常工资在内的三倍工资,即正常工资的三倍,即另行支付两倍。

    张福昊律师 2022.01.21 2033人看过
  • 五一几天三倍工资

    5月1日当天加班是三薪。我国法律规定的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。

    袁超律师 2019.07.26 17013人看过
  • 三倍工资怎么计算

    1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、比如基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75*300%=206.9元。

    周凡力律师 2019.03.15 24996人看过
  • 过年上班不给三倍工资是否违法

    劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。

    刘峰飞律师 2022.03.27 169人看过
  • 端午当天三倍工资吗

    是。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.07.11 888人看过
  • 元旦有三倍工资吗

    元旦有三倍工资。元旦节属于我国法定节假日,用人单位应安排员工放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    张燕鹏律师 2020.03.09 2653人看过
  • 三倍工资包括本金吗

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。

    周凡力律师 2018.12.11 1500人看过
  • 法定三倍工资怎么算

    法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。

    刘峰飞律师 2022.03.27 75人看过
  • 五一哪天算三倍工资

    5月1日这一天有三倍工资。按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资。

    袁超律师 2020.05.09 1608人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 11375

    精选解答
  • 32176346

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 加班法定三倍工资是否包含本身的工资
    如果为了生产经营的需要,要求劳动者加班的,是需要给予工资的。如果是法定节假日加班的,是需要给付劳动者三倍工资的,这是劳动者的合法权益。有的朋友就会疑惑,加班法定三倍工资包含本身的工资吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。加班法定三倍工资
  • 法定节假日加班三倍工资包含当天的吗
    法定节假日加班三倍工资包含当天的,三倍的工资是相对于职员正常工作时的薪资而言的,有些单位在节假日也并不强制要求职员加班。对于在节假日加班,且之后单位不调休的,那么就会获得三倍工资。关于法定节假日加班三倍工资包含当天的吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。一、法定节假日加班三倍工资包含当天的吗1、3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算...
  • 元旦三天假是否都是三倍工资
    相信已经工作了的大家对放假这件事是很兴奋,很期待的。毕竟平时辛苦上班,就指望着放假的时候能够好好休息。元旦作为法定节假日更是大家期待的小长假了。那么元旦三天假上班会有三倍工资拿吗下面,华律网小编整理了一些相关内容和大家分享一下
  • 2022消费者能否要求三倍赔偿
    对于商家的欺诈行为,我国法律有惩罚性的规定,消费者可以要求三倍赔偿,那么消费者能否要求三倍赔偿,关于商品功能存在缺失赔偿的法律规定有哪些呢?下面,华律网小编整理了关于商品功能存在缺失赔偿的法律知识,供大家学习参考。
  • 2022网购不发货可否三倍赔偿
    近几年以来可以说,现在社会上大多数人都已经习惯于越来越方便快捷的网络购物,网络购物使我们坐在家中就可以购买到全国各地甚至是全世界的商品, 并且大多数商品还提供送货上门的服务, 但是有这些优点的同时也会存在着一些缺点,比如商家不发货,那么网购不发货可否三倍赔偿?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复