算错了的话只有重新入账。交错了的话要重新进行补缴。用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
因工伤发生的保险由国家规定用人单位支付。用人单位提出工伤认定申请。用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要在事故伤害发生之日起30日内申请。如果出现用人单位不为受伤员工申请的话,受伤员工可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。
用人单位不给劳动者上工伤保险,对于用人单位是非常不利的,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按 照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。
单位倒闭,在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇,其余应由工伤保险基金支付的由保险基金支付。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
工伤保险差额部分申请书怎么写
免费查看《保险金额与保险费》微课教案
免费查看车损险保额怎么计算,有没有法律规定
免费查看工伤保险待遇数额不对的起诉状的规定
免费查看工伤保险申请
免费查看工伤保险协议
免费查看