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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。依据我国相关法律的规定，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院指定。
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。
人身损害伤残等级鉴定需委托司法鉴定机构作出，应在事故发生之日起三个月后去有资质的司法鉴定机构委托做伤残鉴定。携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损害初期和治疗终结后的CT、X片以及出院小结。
人身纠纷，是基层法院受理比较多的一类案件。人身损害案件时常发生，但是人身损害伤残鉴定却成为一件颇具争议的事情，因为人身损害伤残鉴定标准存在的分歧，存在各类人身损害伤残鉴定标准。
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。依据我国相关法律的规定，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院指定。
不能。工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
应在事故发生之日起三个月后去有资质的司法鉴定机构委托做伤残鉴定。需要携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损害初期和治疗终结后的CT、X片以及出院小结。出院后仍需复诊的，还需携带近期诊断报告等。
人身损害伤残鉴定标准是一至十级。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
工伤职工做伤残鉴定前可以辞职，但用人单位不得主动与劳动者解除合同。根据相关法律规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照法律关于无过失性辞退、经济性裁员的规定解除劳动合同。
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