工伤能否由法院做伤残鉴定
2020.11.12
劳动纠纷
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不能。
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十七条、第二十条
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《工伤认定办法》第四条、第五条
报告编号:NO.20201112*****
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工伤职工做伤残鉴定前可以辞职,但用人单位不得主动与劳动者解除合同。根据相关法律规定,劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律关于无过失性辞退、经济性裁员的规定解除劳动合同。
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定。按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。
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工伤伤残鉴定流程:工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请及相关材料;对申请人提交的材料进行审核,材料完整的组织专家组开始鉴定;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
袁超律师
2023.09.25
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工伤伤残鉴定流程:工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请及相关材料;对申请人提交的材料进行审核,材料完整的组织专家组开始鉴定;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
袁超律师
2023.09.22
190人看过
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工伤事故不能直接做工伤伤残鉴定,申请工伤伤残鉴定需要提供工伤认定决定,所以,发生工伤事故后需要先申请工伤认定,申请工伤认定的时间是事故发生后的30天之内。
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工伤停工留薪期内是可以做伤残鉴定的,做伤残鉴定的时间没有统一规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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做伤残鉴定通常需要先填写《劳动能力鉴定申请表》,然后带上工伤认定决定书原件及复印件,鉴定人身份证件,鉴定人病历材料等到鉴定机关进行鉴定。工伤职工申请工伤伤残鉴定的,必须要以书面形式向劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还需要提供相应的鉴定材料,并交纳鉴定费用。
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做伤残鉴定通常需要先填写《劳动能力鉴定申请表》,然后带上工伤认定决定书原件及复印件,鉴定人身份证件,鉴定人病历材料等到鉴定机关进行鉴定。工伤职工申请工伤伤残鉴定的,必须要以书面形式向劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还需要提供相应的鉴定材料,并交纳鉴定费用。
袁超律师
2023.10.20
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