投诉用人单位方式：拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式。关于如何投诉用人单位的问题,下面华律网小编为您详细解答。
用人单位罚款，劳动者可投诉。途径有：向劳动行政部门投诉，准备证据通过前往办公地、电话、官网等方式；向劳动监察大队投诉，到办公场所提交书面材料，查实违法会责令改正；有工会可向其反映，工会会维护权益，投诉要提供真实准确证据信息。
工资不发职工可以到当地劳动局或者劳动监管大队投诉，投诉时应递交投诉文书，书写投诉文书有困难的，可口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。劳动者在工作时应注意保存好用人单位的招工招聘记录，考勤记录，工资支付凭证或记录等，以便在维权的时候用上。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、单位工资不发怎么投诉劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监...
用人单位不签合同怎么投诉?用人单位不签合同，劳动者可通过两种途径投诉。一是向劳动监察部门投诉，准备相关材料，可现场、电话或网络投诉，查证属实会处罚单位；二是申请劳动仲裁，提交申请书和证据，仲裁委审理裁决，胜诉单位担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
投诉用人单位有四个有效途径：向劳动监察部门投诉，要准备证明劳动关系材料；向工会组织反映，由其沟通协商；申请劳动仲裁，提交申请书和证据；对仲裁结果不服或不适合仲裁前置程序，可向法院起诉。投诉要理性合法。
精选解答
报告编号：NO.20221122*****
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