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如何申请劳动仲裁索赔

2022.01.06 劳动纠纷 2052人浏览举报

解析

1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板，一式两份)，加上劳动者的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

报告编号：NO.20220106*****

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如何申请申请劳动仲裁

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

袁超律师 2020.05.13 1627人看过
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

任丽媛律师 2020.05.21 2829人看过
申请劳动仲裁怎么写

根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

袁超律师 2019.02.23 1762人看过
劳动仲裁申请怎么写

要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

袁超律师 2019.02.20 1841人看过
怎么申请劳动仲裁

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

沈辉律师 2018.12.14 5078人看过
劳动仲裁怎么申请

一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

袁超律师 2018.12.27 2287人看过
如何申请劳动仲裁

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。

袁超律师 2018.12.21 3487人看过
怎么申请劳动仲裁的

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。

张燕鹏律师 2019.11.28 1019人看过
劳动仲裁应怎么申请

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据；(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

袁超律师 2020.05.13 1447人看过