按照法律规定,劳动合同约定优先于用人单位的规章制度。用人单位的规章制度是用人单位的内部管理规范,属于内控行为;劳动合同是受劳动合同法调解的法律行为,就法律行为的地位合同约定要优于内部规定,当两者不一致时应以合同约定为准。
合同条款怎么写主要应当根据交易的内容和情形而定,一般撰写合同条款要写清楚以下内容:1、合同交易的主体,即指在合同上签字或者盖章的自然人、法人或者其他组织。
主要应当根据交易的内容和情形而定,一般撰写合同条款要写清楚以下内容:合同交易的主体,即指在合同上签字或者盖章的自然人、法人或者其他组织。建议做些背景调查,审查合同主体的资质和资信。
各单位建立债权债务动态管理台账,载明债权债务对象、时间、原因、债务偿还计划、债权债务催收进度等情况,及时反映债务增减变化。牢固树立“减债就是政绩”的观念,建立债务管理考核评价体系,将债务管理纳入各地各部门及主要领导的年度目标考核。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。同时满足以下三个特征:1、重复使用;2、由一方预先拟定;3、订立合同时未与对方协商,如果在订立合同时双方已逐条对条款进行协商,则该条款不应认定为格式条款。
可以从下列方面来识别格式合同条款:1、格式合同条款应当满足预先拟定、未与对方协商、具有统一格式等条件;2、格式合同条款不得不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,否则无效。格式合同又称标准合同、定型化合同,制式合同,是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此,对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言,要订立格式合同,就必须全部接受合同条件;否则就不订立合同。现实生活中的车票、船票、飞机票、保险单、提单、仓单、出版合同等都是制式合同、格式合同。
借款合同具法律效力的必要的条件是贷款人的名字,借款金额。还款日期、借款人签字或盖章和手印,最好有见证人在场且见证人也要签字、摁手印。借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
1、要考虑借款人的信誉和偿还能力;2、要看借款用途是否合法;3、不能收取高额利息;4、应有借款担保和抵押;5、谨防非法集资;6、注意诉讼时效;7、追讨欠款要依法。
如何审查和防范合同条款的风险
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