精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 如何进行工伤认定申请

如何进行工伤认定申请

2021.09.17 劳动纠纷 979人浏览举报
律师回答
根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定申请按照以下规定:
1申报时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.申报材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 如何进行工伤申请认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    纪志媛律师 2020.12.10 695人看过
  • 如何进行工伤认定

    《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1051人看过
  • 工伤申请如何进行

    工伤事故发生后,企业应自事故发生之日起或职业病确认之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如企业不按规定提出工伤报告,工伤受害人或家属及工会组织代表工伤职工可以向劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门调查核实后,责令企业提出工伤报告。

    张福昊律师 2022.02.21 671人看过
  • 该如何进行工伤认定

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;等等都应当认定为工伤。

    刘峰飞律师 2022.11.29 104人看过
  • 个人如何进行工伤认定

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1055人看过
  • 工伤认定应当如何进行

    工伤申报的流程:单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,职工或其直系亲属、工会组织在1年内,提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理后,进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人。

    张福昊律师 2022.02.21 659人看过
  • 返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿

    退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用工伤的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要工伤认定的,应该根据人身损害赔偿司法解释的规定进行赔偿,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。

    袁超律师 2019.04.17 1651人看过
  • 工伤索赔如何进行

    1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 946人看过
  • 工伤是如何进行鉴定的

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

    张燕鹏律师 2019.10.15 1125人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78779317

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 天津如何进行工伤认定的申请
    天津工伤认定的申请流程你了解多少?为了帮助大家了解相关工伤认定知识,华律网小编整理了一些资料为大家详细介绍,欢迎阅读。天津如何进行工伤认定的申请申请申请人(受伤劳动者或劳动者所在单位)按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
  • 工伤认定证据由谁提供,如何进行工伤认定申请
    在现实生活与工作中,难以避免我们会在工作中发生意外,而工伤通常需要进行工伤认定。那么,工伤认定证据由谁提供呢?如何进行工伤认定申请呢?如果您对此感到困惑的话,那就看看下面由华律网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
  • 怎么进行工伤认定
    工伤认定的受理程序是什么?华律网小编收集了相关资料,供大家参考!一、提出工伤认定申请1、职工因发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保
  • 教你进行申请工伤认定的几个步骤
    在工作时间或范围内遭受伤害的劳动者,如果想要获得工伤赔偿的话,那么就要先进行工伤认定。待确定属于工伤范围后,再进行赔偿,之后便会根据工伤鉴定的结果确定赔偿标准了。那么申请工伤认定的步骤是怎样的?跟着华律小编一起在下文中进行了解。工伤事故的全
  • 申请工伤认定的程序该如何进行
    申请工伤认定的程序:用人单位应当自自事故伤害发生之日30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;认定为工伤后,劳动者可以进行劳动能力鉴定;根据伤残等级申请相应的赔偿。关于申请工伤认定的程序该如何进行的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 请问工伤认定后如何进行工伤鉴定
    据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 车祸后医院检查认定精神障碍,能申请工伤吗?如何进行?还需要进行
    如果是上下班途中发生的车祸,要看责任,如果车祸本人负主责或者全责的,不属于工伤。
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    到市人社局工伤科申请填表
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    工伤认定需要去公司所在地的工伤科。
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    你好 人社局申请
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复