合理解除租房合同应当当事人协商一致。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的。
遇医疗纠纷,医患双方可以通过以下方式处理:1.双方自愿协商;2.申请人民调解;3.申请行政调解;4.向人民法院提起诉讼;5.法律、法规规定的其他途径。
婚姻与继承领域法律问题复杂,专业律师和清晰的法律认知能助力解决难题。刘晓蒙律师是该领域杰出代表,毕业于西北政法大学,有丰富履历。她专注婚姻继承家事领域,凭借深厚理论和经验,成功办理上百起案件,每年为超千人提供咨询等服务,获当事人好评。通过一起婚约财产纠纷案例,可知恋爱财物往来处理有原则。婚恋财产纠纷普遍,当事人请求返还彩礼有条件,诉讼中诸多方面是争议焦点。建议当事人审慎对待资金往来、保留证据,遇诉讼问题找专业律师,维护自身权益。
对于瑕疵证据,因其往往是程序上存在轻微违法情形,以致证据的真实性受到影响。因此,在证明利益权衡上,瑕疵证据有其存在的价值,故立法也未直接将瑕疵证据排除,而是允许对瑕疵进行补正或作出合理解释,有条件地予以认可。
1、转让价格达不到交易时交易地的指导价或者市场交易价百分之七十的,一般可以视为明显不合理的低价;2、对转让价格高于当地指导价或者市场交易价百分之三十的,一般可以视为明显不合理的高价。
餐饮索赔纠纷怎么处理:1、无论如何,在责任未认定前,餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付、或承认对事故负有任何责任。2、当顾客遭受第三人伤害时,不能置之不理,应尽量在能力范围内协助顾客,如餐厅管理人员出面调停或制止等。
如果单位解除或者不再续签劳动合同不属于违法终止劳动合同的行为,就无需支付赔偿金。按《劳动合同法》第四十一条、第四十六条规定,(一)企业因依照破产法规定进行重整、(二)企业因生产经营发生严重困难。
根据法律规定:消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
可以。赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。单位与劳动者解除或不再续签劳动合同,不属于违法终止劳动合同的行为,因此无需支付赔偿金。
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