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报告编号：NO.20190314*****
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查看完整报告因专利侵权引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。
1.协商。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决。2.诉讼。专利纠纷当事人不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉。
加快科技创新：我国企业在知识产权方面受到境外公司的制约，主要原因是自主知识产权太少，特别是在产品开发和产品营销这两个环节很薄弱。要想在这两个环节有所突破，关键在于技术创新和拥有自主知识产权。
侵犯专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。
未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。
劳动仲裁能解决工伤待遇纠纷。因工伤待遇发生纠纷的，必须通过劳动仲裁才能诉讼，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议等。
可以。如果侵权责任发生，就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的，可以解除合同。有下列情形之一，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的；2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的等。
1、协商，其优点在于避免诉累、不伤和气、可由竞争对手变为合作伙伴。2、请求行政机关处理，其优点在于程序简便快捷、可以及时制止侵权。3、向人民法院起诉，其优点在于手段多、效力强，但程序复杂。4、请求管理专利工作的部门处理或者调解；
专利纠纷的解决方式：我国《专利法》规定了协商、诉讼、专利管理部门调处等方式。1、协商。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决。
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