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报告编号：NO.20221128*****
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查看完整报告孩子上大学后不需要支付抚养费，根据法律规定抚养费支付至孩子成年十八周岁。 十六周岁以上不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源，并能维持当地的一般生活水平的，可以不再支付抚养费。 如父母双方协商一致抚养费支付至子女大学毕业，那就要按。
根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。2、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定等。
1、离婚孩子长大后抚养费一般不用支付。但如果双方另有约定，或子女因疾病、残疾导致无法独自生活的情形，还应当支付相应的抚养费。2、根据法律规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。有特殊情况的除外。
1、离婚孩子长大后抚养费一般不用支付。但如果双方另有约定，或子女因疾病、残疾导致无法独自生活的情形，还应当支付相应的抚养费。2、根据相关法律规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。有特殊情况的除外。
如果员工因公死亡，孩子抚养费要给。工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高。
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