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报告编号：NO.20240117*****
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查看完整报告当事人在执行职务过程中，对第三人造成了损失，侵害了第三人的合法权益。即行为人的行为构成对第三人的侵权，该行为应为行为人执行职务的行为两个条件同时满足时才能认定为职务侵权。
认定职务作品应从以下几个方面考虑：认定职务作品方法一：作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件，同时就接受单位在劳动合同范围内安排的任务，并接受单位在工作上的必要的监督和指导。认定职务作品方法二：创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。认定职务作品方法三：创作作品应当属于作者的职责范围，单位在作者的职责范围之外并在单位的正常业务之内委派作者完成一些作品，除非双方有新的约定，不属于法定的职务作品。认定职务作品方法四：作品基本上是依作者自己的意志创作，而不是依单位意志创作。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品。
职务作品的认定：（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作；（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。
1、职务犯罪的主体要件：职务犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司和企事业单位中的国家工作人员等；2、职务犯罪的客体要件：职务犯罪侵害的客体是国家对职务活动的管理职能等。
职务作品的认定：1、作者与单位存在劳动关系；2、为完成工作任务创作；3、作品创意来源于作者。职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。
构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
当事人在执行职务过程中，对第三人造成了损失，侵害了第三人的合法权益。即行为人的行为构成对第三人的侵权，该行为应为行为人执行职务的行为两个条件同时满足时才能认定为职务侵权。
侵犯作品著作权的行为包括：未经著作权人许可，发表其作品的;未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;歪曲、篡改他人作品的等。
公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除特殊作品外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用；作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
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