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认定为立功的情形有哪些

2022.12.09 刑事辩护 1045人浏览举报
律师回答
认定为立功的情形有以下这些:
(一)犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为,包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪,经查证属实的;
(二)提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实的;
(三)阻止他人犯罪活动的;
(四)协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的(包括同案犯);
(五)具有其他有利于国家和社会的突出表现的。
法律依据
《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第五条
《中华人民共和国刑法》第六十八条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 认定为立功后怎么处理

    《刑法》第六十八条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

    刘辉律师 2020.08.06 1127人看过
  • 认定为工伤的情形有哪些

    认定为工伤的情形有以下这些:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

    刘峰飞律师 2021.12.31 761人看过
  • 被认定为立功可以减刑吗

    《刑法》第六十八条,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

    王国强律师 2020.08.25 838人看过
  • 被认定为立功会减刑吗

    《刑法》第六十八条,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

    宁方方律师 2020.08.25 933人看过
  • 应当认定为工伤的情形有哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

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  • 职工有哪些情形应认定为工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    袁超律师 2020.09.30 967人看过
  • 认定为工伤得情形有哪些

    根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

    袁超律师 2019.08.28 1136人看过
  • 可以认定为自首的情形有哪些

    犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。

    2020.08.06 972人看过
  • 有哪些情形应当认定为工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 1061人看过

辽宁行仁刑事律师团队

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辽宁行仁刑事团队律师,专职律师擅长交通事故

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