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妻子当全职主妇约定丈夫给月薪有效吗

2018.11.19 合同纠纷 1285人浏览举报
解析
所谓劳动报酬,是指根据我国劳动法规定,劳动者从事生产活动而获得的各种收入,它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中,夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务,因此,不存在谁给谁支付劳动报酬的问题,但这并不意味着双方约定的这种薪酬约定就是无效的。
  我国婚姻法第十九条规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》第十九条
报告编号:NO.20181119*****

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聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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