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企业职工违法犯罪如何处理

2020.07.15 刑事辩护 1987人浏览举报
解析
企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同。根据我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条
报告编号:NO.20200715*****

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  • 企业职工刑事犯罪如何处理

    劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工被检察机关作出不起诉决定的,用人单位不能以其被追究刑事责任解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的。

    陈月霞律师 2022.07.15 730人看过
  • 违法犯罪所得如何处理

    根据《刑法》第六十四条规定:犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

    晏臣辉律师 2020.07.06 1537人看过
  • 青少年违法犯罪如何处理

    对青少年犯罪的刑罚处罚上的态度是从宽处理,只在一些特别严重的案件中才会采取刑罚措施。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。

    张烜墚主任律师 2022.10.25 373人看过
  • 违法犯罪取得的物品如何处理

    根据《刑法》规定,犯罪分子违法犯罪取得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

    辽宁行仁刑事律师团队 2020.07.15 1562人看过
  • 企业职工被拘役怎么处理

    企业职工被拘役了,依据《劳动合同法》的规定,公司可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

    宋开诚律师 2021.04.27 1337人看过
  • 违法犯罪所得怎么处理

    根据《刑法》第六十四条规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

    辽宁行仁刑事律师团队 2020.07.16 1239人看过
  • 企业职工被判拘役怎么处理

    企业职工被判拘役了,依据法律的规定,公司可以与其解除劳动合同。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

    赵陆一律师 2020.10.14 1197人看过
  • 涉医违法犯罪怎么处理

    未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

    王瑞涛律师 2019.02.22 1514人看过
  • 事业退休人员违法犯罪如何处罚

    事业单位退休人员违法犯罪后,被追究刑事责任的,除了给予刑事处罚外,如果处有期徒刑或者缓刑处罚的,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。

    辽宁行仁刑事律师团队 2020.07.15 848人看过
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