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企业职工违法犯罪如何处理

2020.07.15 刑事辩护 1701人浏览举报
律师回答
企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同。根据我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条
报告编号:NO.20200715*****

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    企业职工被判拘役了,依据法律的规定,公司可以与其解除劳动合同。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

    赵陆一律师 2020.10.14 862人看过
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    辽宁行仁律师事务所 2020.07.15 848人看过

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