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企业职工申请提前退休需要哪些材料

2022.12.06 劳动纠纷 2239人浏览举报
律师回答
申请材料
1、特殊工种提前退休
(1)职工个人档案,若档案记载不全,应提供可证明从事特殊工种的工资发放表等辅助资料;
(2)身份证
2、病退
(1)伤病职工劳动能力鉴定表;
(2)职工个人档案;
(3)身份证。
3、政策性提前退休条件
(1)职工个人档案;
(2)身份证。
4、军转干部提前退休:
(1)职工个人档案;
(2)身份证。
申报表格
职工特殊工种提前退休审批表;职工因病提前退休审批表;
困难企业军转干部提前退休审批表。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
报告编号:NO.20221206*****

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  • 企业职工提前退休条件

    职工提前退休条件:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。

    袁超律师 2019.04.04 6707人看过
  • 破产改制企业职工可提前退休吗

    职工符合条件的,可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    张福昊律师 2019.03.07 1500人看过
  • 申请提前退休如何办理手续?

    根据我国养老保险政策,因病没有劳动能力可以提前办理退休。由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。办理手续提供职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件等文件。

    张福昊律师 2022.03.04 3313人看过
  • 工伤后能不能申请提前退休

    工伤没有办理提前退休一说。因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理。若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。

    刘峰飞律师 2022.02.17 1980人看过
  • 企业职工退休手续需要准备什么材料

    养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批:a、职工档案。b、职工养老保险手册。c、二代身份证原件。d、企业职工退休核准表。

    袁超律师 2018.12.20 11542人看过
  • 职工提前退休的规定

    工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1786人看过
  • 企业改制职工提前退休年龄是如何规定的

    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

    袁超律师 2019.03.07 485人看过
  • 深圳企业申请提前复工需要满足哪些条件

    申请在2月9日24时前复工,应符合以下条件:防控机制到位。要建立疫情防控内部责任机制和应急预案;员工排查到位。企业职工健康监测措施健全,建立“一人一档”建档分类筛查机制,已有效规劝来自或去过重点疫情地区的员工留在当地暂不返粤复工等。

    李键键律师 2020.02.12 1335人看过
  • 破产企业能提前退休吗

    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。

    张福昊律师 2019.02.23 1846人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 职工申请工伤需要那些材料
    申请资料大概如下:1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路书、常住地址证明材料等(属的);7、工伤认定所需的其他材料;8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。每个受伤职工要根据自己的实际情况提供材料
  • 你好:我,是企业职工.连续工龄三十六年今年五十六岁能申请提前退休
    需要看你符不符合早退条件
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    您好、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,
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    您好,申请法律援助时需要提供的材料有哪些 法律援助是指由政府设⽴的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的⼈给予⽆偿提供法律服务的⼀项法律保障制度。特殊案件是指依照《中华⼈民共和国刑事诉讼法》第三⼗四条的规定,刑事案件的被告⼈是盲、聋、哑或者未成年⼈没有委托辩护⼈的,或者被告⼈可能被判处死刑⽽没有委托辩护⼈的,应当获得法律援助。公民申请法律援助前应先到对案件有管辖权的法院或仲裁机构⽴案,携带⽴案通知书及案件材料到和经济状况的证明及事实证据等资料:1.本⼈的有效⾝份证明:申请⼈的⾝份证、暂住证、或户⼝簿。若申请⼈⽆⾏为能⼒或者限制民事⾏为能⼒的, 2.家庭经济状况证明:包括财产所有情况,即房屋、⽣活资料、储蓄存款、有价证券等所有权情况证明;经济收⼊情况,即个⼈⼯资和各种津贴收⼊、家庭收⼊,财产租赁收⼊证明等;社会救济情况,即社会救济证书。3.申请法律援助事项的有关材料:如合同、契约、协议等权利义务⽂件;与相关当事⼈的亲属关系证明;有关机关、部门发出的鉴定性、结论性⽂件;证明案件事实的证据和其他有关资料; 4.法律援助机构认为需要提供的其他材料。
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    你好,我是张律师。《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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