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企业职工工资争议是否是劳动争议

2021.09.17 劳动纠纷 1158人浏览举报
律师回答
是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
报告编号：NO.20210917*****

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作者

刘鹏飞

甘肃天旺律师事务所

刘鹏飞律师，合伙人律师擅长婚姻家庭

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