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企业职工非工死亡应享受哪些待遇

2022.12.05 劳动纠纷 1122人浏览举报
律师回答
企业职工非工死亡应享受以下待遇:
1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;
2、人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
法律依据
《劳动保险条例实施细则》第二十三条

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  • 因工死亡享受哪些待遇

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1324人看过
  • 企业职工非工伤死亡单位如何赔偿

    丧葬费,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

    张燕鹏律师 2022.02.08 260人看过
  • 企业职工工伤待遇

    企业职工工伤待遇:一、参加工伤保险的由统筹地区的社会保险经办机构从工伤保险基金支付的待遇项目:工伤医疗待遇:①工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1119人看过
  • 职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇

    职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    袁超律师 2018.12.03 793人看过
  • 因工死亡职工的待遇如何

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2022.06.16 63人看过
  • 职工因工死亡的待遇

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1770人看过
  • 企业职工病休待遇规定是怎样的

    病假住院会扣工资。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。

    袁超律师 2019.04.17 2199人看过
  • 因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇

    因工死亡职工的直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    袁超律师 2018.12.08 714人看过
  • 因工死亡职工的待遇怎么样

    其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    刘峰飞律师 2022.06.21 69人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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