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企业职工带薪年休假新规定有哪些

2018.12.24 劳动纠纷 1350人浏览举报
律师回答
企业职工带薪年休假新规定如下：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定
报告编号：NO.20181224*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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