(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。
企业破产后职工能不能提前退休,主要看职工是否符合提前退休的条件,符合条件的可以提前退休。符合下列条件之一的,应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
职工提前退休条件:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
有条件的发放生活费;达到提前退休年限自行选择退休;达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工提前或正常退休规定,男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段。
工伤不是提前退休的条件,根据国家规定,工伤职工符合如下条件的,才可以办理提前退休的。职工符合下列条件之一,应该退休:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。