精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 企业劳动者工伤死亡怎么赔偿

企业劳动者工伤死亡怎么赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1188人浏览举报
解析
根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动者发送工伤如何赔偿的

    根据工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    张燕鹏律师 2019.11.19 1108人看过
  • 劳动者工伤的赔偿范围

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期。

    北京儒德律师事务所 2022.07.27 322人看过
  • 劳动者工伤赔偿的流程有什么

    工伤保险理赔的流程:1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论;2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;3、审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论。

    王金晗律师 2022.05.17 366人看过
  • 劳动者工伤赔偿的流程是什么

    工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1150人看过
  • 劳动者个人过失造成的工伤怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。

    袁超律师 2020.03.30 4168人看过
  • 劳动者工伤的类型

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1140人看过
  • 劳动者死亡之后合同终止吗

    劳动者死亡之后合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;法律、行政法规规定的其他情形的等。

    袁超律师 2020.01.07 3265人看过
  • 关于被派遣劳动者的工伤赔偿是什么

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;职工住院治疗工伤的伙食补助费;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。

    袁超律师 2020.04.28 1247人看过
  • 劳动者十级工伤赔偿标准

    (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1275人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56078623

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动者工伤死亡如何赔偿
    工伤死亡赔偿标准2024年1月20日国家统计局公布2024年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对工伤死亡赔偿标准进行总结如下:
  • 工伤死亡需要企业赔偿吗
    工伤死亡时企业通常需承担赔偿责任。依法缴纳工伤保险,只需协助家属办手续,无需额外赔偿;未缴纳则需按规定支付全部费用,金额较高。特殊情况企业违法致工伤,还可能受行政处罚等,总之要依是否缴纳承担相应责任。
  • 工伤死亡赔偿企业怎么承担
    工伤死亡赔偿企业怎么承担?企业承担工伤死亡赔偿责任分两种情况。若已为员工缴工伤保险,大部分费用由基金支付,企业承担部分费用;若未缴,所有赔偿费用由企业承担,需按规定标准赔偿,协商不成家属可走法律途径。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 企业员工工伤死亡怎么赔偿
    企业员工工伤死亡赔偿包含三部分:6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,企业拒赔家属可维权。
  • 职工工伤死亡企业怎么赔偿
    职工工伤死亡企业怎么赔偿?在员工遭遇工伤事故不幸去世之后,其工作场所须承担起赔偿相关责任。此类赔偿项目主要涵盖了支付丧葬补助金、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金三大方面。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复