企业即时解除劳动合同的情况有哪些

企业可以解除劳动合同的情况有哪些

四川泽实律师事务所律师 2022.04.14 0人看过

企业单方解除劳动合同的情况有哪些

企业单方解除劳动合同的情况有：1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

袁超律师 2020.07.22 1025人看过

解除劳动合同企业有哪些义务

解除劳动合同企业有以下这些义务：一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。二、用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务。三、用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务等。

袁超律师 2020.08.10 873人看过

劳动者解除劳动合同的情况有哪些

有法律规定情形之一的，依照法律规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

张燕鹏律师 2019.08.21 1194人看过

企业单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

李英畏律师 2020.08.15 1188人看过

企业禁止解除劳动合同的情形有哪些

企业禁止解除劳动合同的情形如下：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

袁超律师 2020.02.26 1915人看过

哪些情况不得解除劳动合同

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的。

赵宝敏律师 2022.05.17 237人看过

企业不能解除劳动合同的情形有哪些

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的。

张燕鹏律师 2020.02.29 1016人看过

哪些情况不能解除劳动合同

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

张燕鹏律师 2019.08.13 1270人看过