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企业倒闭解除合同有补偿吗

2021.01.19 劳动纠纷 899人浏览举报
律师回答
企业倒闭解除合同有补偿。 依据我国相关法律的规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
报告编号:NO.20210119*****

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  • 企业倒闭属于破产吗

    不属于。破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭,指企业或商店因亏本而停业。破产的情形包含倒闭,也有破产重组的情形,所以破产的范围宽于倒闭。

    张福昊律师 2024.04.15 112人看过
  • 企业倒闭了员工怎么赔偿

    公司应该给予补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司应该给予补偿而不是赔偿。

    张福昊律师 2020.02.29 1162人看过
  • 企业倒闭债务怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司因破产而倒闭的,公司必须要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产的费用、共同债务、职工工资。

    王衍祥律师 2020.06.19 1283人看过
  • 企业倒闭怎么赔偿员工

    公司应该按照该员工在公司的实际工作年限依法支付补偿金。公司应该给予补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    张福昊律师 2020.02.29 1204人看过
  • 企业倒闭员工怎么赔偿

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.02.28 1581人看过
  • 企业倒闭高管如何赔偿

    按照以下标准进行补偿,一般是没有赔偿的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2023.04.04 193人看过
  • 企业倒闭了欠的债务怎么处理

    企业倒闭了,债务会依照破产清偿顺序清偿。依据法律规定,公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。

    张福昊律师 2024.01.05 115人看过
  • 企业倒闭了债务怎么处理

    破产后债务由公司资产偿还。公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    张福昊律师 2023.12.08 167人看过
  • 认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第四十三条规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

    王雪戈律师 2021.06.22 2957人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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