精选解答
精选解答
报告编号：NO.20190126*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告2.5天小长假休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式，主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午……
2.5天小长假休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
不免费。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条规定：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
2015年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局率先试行夏季“2.5天小短假”。2015年8月12日，江西省旅游大市上饶发布“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”，从即日开始，该市实行夏季周末休两天半短假。
近期，河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷出台实施细则，落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假，刺激旅游消费需求。其中，各地出台周五下午加周末的2.5天小长假措施尤其引发社会关注。
用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与小长假一并安排休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
国家鼓励为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件，四川乃至全国的公司都可以根据具体情况优化夏季作息安排。落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
自然人股东应有完全行为能力，必须是完全民事行为能力人，18岁至70岁的自然人。国家公务员、国有企业领导、县以上党和国家机关(离)退休干部党政机关领导干部和职工、处级以上领导干部及其配偶与子女、现役军人、中央直属高校党员领导干部不可成为股东。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
合同违约一天不是违约吗
免费查看天津二婚是不是有婚假
免费查看国庆节学校放一天假违法吗?
免费查看高中缩短国庆假期违不违规
免费查看国庆长假第三天旅游工作总结
免费查看我们是教培机构中秋不放假国庆只放4天算不算违反劳动法?
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
王汉杰律师
袁超律师
李键键律师
张燕鹏律师
