在发现雇主未依照法律规定为您按时足额缴纳社会保险费用时，您享有立即解除与雇佣方的劳动合同关系的权力，这个过程无需书面通知和提前通告。此外，为了保障您的合法权益不受侵犯，若雇主拒绝支付经济补偿金，那么他们将面临向您支付双倍于经济补偿金的赔偿责任。一言以蔽之，社会保险的主要项目涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等众多方面。华律网小编整理如下具体内容。
不买公积金的公司违法。单位录用职工应30日内办缴存登记等手续，按时足额缴存。公司不为员工买公积金，员工可投诉，管理中心责令限期办，逾期不办罚款，仍不缴存可申请法院强制执行，员工要维护权益。
公司不买公积金是否违法要看情况。多数地区单位录用职工30日内应办缴存登记，所在地区全覆盖时公司不买则违法，职工可要求补缴，管理中心可责令限期办理，逾期罚款。不过有特殊情况，灵活就业人员缴存非强制。
公司不买公积金违法。住房公积金是国家重要社会保障制度，单位录用职工应30日内办缴存登记等手续。单位不办理将被责令限期办理，逾期罚款。职工有权要求公司缴纳，可投诉或通过法律途径维权，公司需担责。
用人单位不为员工买公积金违法。单位录用职工应30日内办缴存登记等手续，按时足额缴存。员工有权要求公司缴纳，被拒可向公积金管理中心投诉，也可通过仲裁等法律途径维权，公司不履行义务将担责。
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报告编号：NO.20240424*****
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