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强行调岗到兄弟单位是否违法

2023.07.17 劳动纠纷 627人浏览举报

解析

1、强行调岗到兄弟单位违法。工作岗位作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更，即单位需要员工调岗的，双方可通过协商一致的方式调整岗位，但是不可以强行调岗。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。; 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

报告编号：NO.20230717*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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