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请问公司能在员工病假时开除员工吗

2022.12.02 劳动纠纷 4024人浏览举报

解析

如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期，单位可以以员工因病不能胜任工作，辞退员工，但是单位需要支付员工经济补偿。如果员工存在符合《劳动合同法》第三十九条的规定，那么无论员工处于什么状况，单位都是可以辞退员工的。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷