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报告编号：NO.20240418*****
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按照实际发生的费用，按责任承担，住院伙食补助费、营养费等。根据《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
在交通事故发生后，受害人可以要求侵权人对实际损失进行赔偿。对于人身伤害的赔偿通常需要先进行伤残鉴定，再根据鉴定结果主张赔偿，如果构不成伤残等级，参考如下法条主张赔偿。
陕西撞人赔偿的标准：1、根据相关收款凭证计算医疗费、护理费等；2、按照当地上一年度居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金；3、按照当地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算丧葬费；4、按照当地上一年度居民人均可支配收入的二十年总额计算死亡赔偿金。
享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
死亡赔偿金一般以法院地的标准计算，如果赔偿权利人举证证明其住所地或经常居住地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入高于法院地标准的，可以按其住所地或经常居住地的相关标准计算。
以下为大家解答七级工伤能赔偿多少钱，这个法律问题，按照江苏省的标准，七级工伤赔偿数额在22万元左右，具体数额需要根据工资待遇年龄等因素综合计算。
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残……
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(……
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