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报告编号：NO.20221128*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、可以。2、合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商。
情势变更解除合同不承担违约责任。因情势变化造成合同无法履行，或者继续履行对一方明显不公平的，属于可以解除合同的法定情形，所以当事人是不需要承担违约责任的。情势变更是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
不需要。情势变更，是指合同有效成立后，履行完毕前，合同赖以订立的客观情势发生了当事人订立合同时不可预见的异常变动，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于诚实信用，将导致显失公平的后果，则应当允许变更合同内容或解除合同的制度。
解除合同，可以通过以下两种途径：一、双方当事人协商一致。二、具备法定解除合同的条件。 当事人协商一致，可以解除合同，当事人也可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
解除合同，可以通过以下两种途径：一、双方当事人协商一致。二、具备法定解除合同的条件。当事人协商一致，可以解除合同，当事人也可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。
遗嘱书立后，可以撤销和变更，以最后所立的遗嘱为准，但变更公证遗嘱的，需要再通过公证的方式变更，自行变更的，变更无效，根据相关法律的规定，遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。
法人变更可以找代理进行办理变更手续。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
不可以。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
可以。由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;但也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。双方也可以协议变更。
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